Calcul rupture conventionnelle : vous vous perdez dans le calcul ?

Pourquoi avoir un casse-tête chinois et vous triturer l'esprit avec le calcul de vos indemnités de rupture conventionnelle ? Ceux qui sont déjà passés ou qui passent par cette phase actuellement comprendront de quoi il s'agit.

Estimer l'importance que vos indemnités peuvent atteindre est la première étape pour de bonnes négociations avec votre employeur, ceci dit, les calculs sont très délicats et les formules varient en fonction de plusieurs paramètres.

La valeur minimale ne peut être inférieure à celle obtenue au cours d'un licenciement. Elle dépend de votre salaire brut (à ne pas confondre avec votre salaire net) et de votre ancienneté au sein de l'entreprise.

Vous n'arrivez pas à vous en sortir seul ? Vous voulez vous assurer que vous avez les bonnes valeurs ? Nous mettons à votre disposition : http://calcul-rupture-conventionnelle.com, un simulateur d'indemnité de rupture conventionnelle qui fait le travail à votre place. Vous n'avez qu'à remplir les valeurs et le tour est joué.

Il ne faut pas avoir les yeux plus gros que le ventre !

Avoir des indemnités importantes, c'est très tentant, mais il ne faut pas négliger que :

  • Si elles atteignent une certaine valeur elles peuvent être sujettes aux impôts.
  • Plus elles sont importantes, plus vous passerez du temps à attendre chez pôle emploi.